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Bei der Systemischen Aufstellung in einer Gruppe werden einzelne Personen stellvertretend für Familienmitglieder, andere Personen aus dem sozialen Umfeld oder Aspekte einer Fragestellung im Raum positioniert (aufgestellt) und miteinander in Beziehung gebracht. Die emotionalen Verhältnisse zueinander, (verdeckte oder offene) Konflikte, (un)ausgesprochene Probleme etc. können vom Stellvertretenden gefühlt und benannt werden. Danach ergeben sich durch Positionsveränderungen, dem Mitteilen wichtiger Botschaften und Benennen zusätzlicher Ressourcen neue Perspektiven und Lösungsansätze. 
Das Anliegen kann sich auf Personen, körperliche Symptome, anstehende Entscheidungen, Visionen etc. beziehen. Es besteht die Möglichkeit, nur zu beobachten, als Stellvertreter mitzuwirken oder ein eigenes Thema anzugehen. Vorgegangen wird nach dem Ansatz der Freien Aufstellungen von Olaf Jacobsen.